Contoh Surat Lanjutan Tempoh Percubaan

Pegawai belum dapat diperakukan bagi pengesahan dalam perkhidmatan atas sebab sebab yang berikut.

Contoh surat lanjutan tempoh percubaan. Dokumen yang diperlukan adalah. Masing masing dalam tempoh percubaan asalnya. Contoh surat rasmi permohonan lanjutan masa jkr contoh surat rasmi permohonan lanjutan masa contoh surat rasmi permohonan lanjutan pinjaman contoh surat rasmi permohonan lanjutan pas contoh surat rasmi permohonan sumbangan kewangan contoh surat rasmi permohonan sewa dewan contoh surat rasmi permohonan pertukaran tempat kerja contoh surat rasmi tidak hadir ke sekolah contoh surat rasmi. Sila nyatakan tarikh dan.

Peraturan peraturan pegawai awam pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2012 p u. A tidak hadir gagal dalam kursus induksi. Selepas tamat tempoh majikan boleh mengesahkan pekerja ke dalam jawatan menghentikan atas alasan prestasi yang tidak memuaskan atau melanjutkan tempoh percubaan tersebut. Pelanjutan tempoh percubaan diberi kepada seseorang pegawai sekiranya pegawai tersebut gagal memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi skim masing masing dalam tempoh percubaan asalnya.

Bulan tahun dengan denda tanpa denda. Pegawai perkhidmatan awam yang dalam tempoh tiga tahun percubaan tetapi tidak juga lulus dalam peperiksaan atau gagal hadir kursus induksi atau program tranfomasi minda haruslah memohon bagi tempoh perlanjutan kepada suruhanjaya perkhidmatan awam spa biasanya pihak spa akan melulus 2 kali maksima s elepas itu jika tidak berjaya lulus juga ketua jabatan boleh mencadang menyaran agar. Surat permohonan pegawai borang permohonan pelanjutan tempoh percubaan 2. Peraturan pekeliling surat pekeliling yang berkaitan.

Jadual keempat perakuan ketua jabatan berserta alasan kenapa pegawai perlu dilanjutkan tempoh percubaan. Contoh pergerakan gaji pegawai berkenaan adalah seperti di lampiran c2. Peraturan peraturan pegawai awam pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2012 p u. Pelanjutan dengan denda tiada pergerakan gaji tahunan bagi tempoh percubaan yang dilanjutkan tersebut dan tarikh pergerakan gaji tahunan berubah apabila disahkan dalam perkhidmatan.

Perakuan permohonan pelanjutan tempoh percubaan boleh dikemukakan kepada suruhanjaya perkhidmatan awam apabila pegawai gagal untuk disahkan dalam perkhidmatan sebaik sahaja tamat tempoh percubaan asalnya iaitu mengikut peraturan 30 2 peraturan peraturan pegawai awam pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2012 p u a 1 2012. Dokumen yang diperlukan adalah. Surat permohonan pegawai borang permohonan pelanjutan tempoh percubaan 2. B tidak hadir gagal dalam peperiksaan.

D pegawai yang dilanjutkan tempoh percubaan dengan denda tpg asal berubah kepada tpg baru berdasarkan tarikh pengesahan dalam. Pengesahan jawatan pekerja atau mereka yang dalam tempoh percubaan probationer yang telah memuaskan hati majikan akan di sahkan ke dalam jawatan dan menikmati faedah dan. Antaranya disebabkan ppsm belum memutuskan pergerakan gaji pada tarikh pelanjutan tempoh percubaan.